后来我在车床车间干了一段时间，觉得也没什么东西可以学了。年轻气盛嘛，每天就是重复操作，来回干活。那时候是计件制，一个月工资120多块。当听说机修车间缺人这个消息以后，我就直奔厂长办公室，主动提出想去机修车间。我心里非常明白，我在这里是学技术的，工资多少跟我关系并不是太大。厂长只说了句：“那边工资很低的，每个月只有40块钱。”我说我行，我宁愿不要120块的计件工资，也要去学技术，到机修车间挣40块钱的工资。这就是我为未来创业做准备的。

在机修车间又做了一小段时间，厂里把我调到了仪表车车间。我记得很清楚，车间当时就36个员工，让我去当车间主任。上任不久，我自认为有必要，就制定了一些规章制度，到年底还定了奖金方案。那时候其实很简单的，一个热水瓶、一个水壶、一个杯子，都算是奖品了。但是到了发奖的时候，厂里却不给我报销。这下麻烦了！话我已经说出去了，到年底了，怎么跟大家交代？你说这个事情怎么处理？我就拿着自己的工资去买了很多的奖品，就发给了大家。

这个事情现在想起来还挺有意思。我为什么这么做呢？其实很简单：说话算数。我说出的话，一定要把它收回来，哪怕是自己掏钱，我也是乐意的。